Stellenausschreibung Bibliotheksmitarbeiterin oder Bibliotheksmitarbeiter (m/w/d) (Archiv)
Stadt Schwedt/Oder
Die Bürgermeisterin
Stellenausschreibung
Bei der Stadt Schwedt/Oder ist zum 1. August 2024 eine Stelle
als Bibliotheksmitarbeiterin oder Bibliotheksmitarbeiter (m/w/d)
unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.
Die große kreisangehörige Stadt Schwedt/Oder ist das wirtschaftliche Zentrum der Uckermark und gehört zu den großen Industrie- und Innovationsstandorten in Deutschland. Die unmittelbare Nähe zum Nationalpark „Unteres Odertal“ und das breite kulturelle Angebot sowie die vorhandene schulische und medizinische Infrastruktur, kurze Wege und das viele innerstädtische Grün machen Schwedt/Oder zu einem interessanten Ort zum Leben.
Die Stadt Schwedt/Oder bietet ihren Einwohnern und Einwohnerinnen eine breite Palette an Dienstleistungen an und unterhält eine Vielzahl von öffentlichen Einrichtungen.
Die Stadtbibliothek Schwedt/Oder ist eine öffentliche, kommunale Einrichtung mit einem aktuellen Bestand von ca. 35 000 Medieneinheiten und digitalen Angeboten. Besonderes Augenmerk wird auf die Leseförderung bei Kindern und Jugendlichen gelegt.
Informieren Sie sich über Ihre künftige Arbeitgeberin zum Beispiel auf www.schwedt.eu.
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die im öffentlichen Dienst übliche Altersversorge und tarifliche Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- alternatives Entgeltanreiz-System
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
- die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 06 TVöD. Das entspricht z. Zt. 3.042,04 € bis 3.708,02 € brutto
Der Aufgaben- und Verantwortungsbereich der ausgeschriebenen Stelle umfasst:
- Ausleihe von Medien
- Bearbeitung von Benutzeranfragen
- Bedienung der Gebührenkasse
- Medienbestandsentwicklung und -pflege
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Lesungen, Wettbewerbe und Veranstaltungen
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjährige Berufserfahrung in der Kunden-, Klienten- bzw. Bürgerbetreuung
Darüber hinaus verfügen Sie über:
- kommunikative, team- und kundenorientierte Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit
- sicheres Arbeiten am PC mit verschiedenster Software
- Interesse an physischen und digitalen Medien
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache
- Absicherung der Öffnungszeiten im Ausleihbetrieb
- Bereitschaft zum Dienst in den frühen Abendstunden und ggf. an Wochenenden
- schnelle Auffassungsgabe
Wünschenswert ist ehrenamtliches Engagement. Bitte fügen Sie geeignete Nachweise bei.
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen sind bis zum 23.06.2024 möglich.
Später eingehende Bewerbungen werden nicht mehr berücksichtigt.
Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird ein Führungszeugnis angefordert.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen, wie Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Nachweise über Ausbildung und Qualifikationen, senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an eine der nachfolgenden E-Mail-Adressen.
Aus Gründen der Datensicherheit sind als Dateianhänge nur PDF-Dateien erlaubt (möglichst zusammengefasst in einer Datei und nicht größer als 5 MByte).
hauptamt.stadt@schwedt.de
signatur.stadt@schwedt.de (bei Verwendung einer qualifizierten elektronischen Signatur)
mail@schwedt.de-mail.de (bei Nutzung des De-Mail-Verfahrens)
Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an die
Stadt Schwedt/Oder
Die Bürgermeisterin
Fachbereich Organisation, Personal und Verwaltung (FB 1)
Dr.-Theodor-Neubauer-Straße 5
16303 Schwedt/Oder
Geben Sie auch bei schriftlichen Bewerbungen Ihre E-Mail-Adresse für die Kommunikation im Bewerberauswahlverfahren an.
Schriftliche Bewerbungen sollten so aufbereitet sein, dass eine Digitalisierung möglich ist.
Ideal sind einseitig bedruckte Blätter im A4-Format lose oder in einer einfachen Klemmmappe.
Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten erfolgt ausschließlich, um eine korrekte Abwicklung des Bewerbungsverfahrens sicherzustellen.
